Foi com milhares de quilômetros rodados, ampliação do número de filiados em aproximadamente 700 servidores e servidoras e todas as 298 comarcas visitadas que a gestão “Compromisso e Luta” marcou o fim do seu primeiro ano de mandato, no dia 11 de março. A data coincidiu com a semana de aniversário de 33 anos do SERJUSMIG, celebrado no dia 08.
O encerramento da rodada de visitas, com a presença do Sindicato em todas as comarcas mineiras, foi o ponto alto das comemorações. A visita de número 298 aconteceu na comarca de Pedro Leopoldo, na região metropolitana de Belo Horizonte.
“Essa vinda é muito importante. Apesar de termos acesso ao Sindicato pelo site, redes e o atendimento – que são sempre muito bons, estar com os diretores e poder conhecer melhor a luta que é feita fortalece todos nós. Tenho muita honra de participar de um sindicato tão forte”, declarou Juliano Ribeiro, servidor em Pedro Leopoldo e membro do Conselho Fiscal do SERJUSMIG.
Estiveram presentes o presidente do Sindicato, Eduardo Couto, os vice-presidentes Rui Viana, Ronaldo Ribeiro Jr. e Felipe Galego, o Diretor Financeiro, Willer Luciano Ferreira, e a Diretora Social, Ana Maria Bertelli, além dos assessores Franklin Almeida e Felippe Gomes.
A visita à comarca ocorreu como em todas as anteriores: um bate-papo entre colegas, apresentação das ações e resultados da luta do SERJUSMIG e conversas sobre os ataques aos servidores.
Foi apresentado o histórico das ações pela aprovação da lei da data-base 2022, desde o início do ano passado. “Foi uma luta gigantesca. Durante o período de recesso, o SERJUSMIG estava lá na Assembleia fazendo pressão pela aprovação do projeto, o que ocorreu dentro do ano de referência da recomposição. E conquistamos com um bom índice (12,13%)”, lembrou Eduardo.
Os diretores presentes listaram as inúmeras conquistas do período, como a correção da injustiça aos trabalhadores ocupantes dos cargos comissionados, a retirada das travas dos auxílios saúde e transporte, a realização de concursos e editais de remoção, indenização de férias-prêmio no ato da aposentadoria, decisão do TCE/MG pela devolução da contagem do tempo congelado pela LC 173/2020, dentre outras. A diretoria reforçou a necessidade de pautar o orçamento deste ano para que, no próximo, haja ainda mais conquistas.
Muitos associados aproveitaram o momento para tirar dúvidas sobre os direitos, conjuntura política e até mesmo fazer sugestões e solicitações. “Será que vocês conseguem ver a questão de segurança nos fóruns? Aqui, a gente tem que abrir o prédio, ficamos sozinhos fazendo o expediente. Já entrou gente aqui, pelo 3º andar. Nos preocupamos”, desabafa a servidora Elisabete Aparecida Queiroz Muradas, Gerente de Secretaria do Juizado Especial. A demanda está sendo encaminhada pela diretoria.
Quando a nova gestão assumiu o sindicato, há um ano, havia aproximadamente 10.900 filiados ao SERJUSMIG. Hoje, já são mais de 11.600 em todo o estado, com um saldo de cerca de 700 novas filiações.
“Quando os servidores se sentem representados, veem no SERJUSMIG um instrumento de luta, combativo e que traz resultados. As filiações vêm quase naturalmente”, comemora Eduardo.
A comarca mais nova de Minas já é 100% SERJUSMIG
A penúltima visita, na quinta (9), ocorreu na mais recente comarca instalada no estado: Juatuba, também localizada na Região Metropolitana de Belo Horizonte. A diretoria esteve presente nas pessoas do presidente, Eduardo Couto, do 1º vice-presidente, Rui Viana, do diretor financeiro, Willer Ferreira, do diretor jurídico, Ronaldo Ribeiro Jr., bem como do assessor Franklin Almeida.
A comarca de Juatuba foi criada pela Lei Complementar 59/2001, mas só foi instalada 21 anos depois. Nela, foi realocada parte dos acervos da 1ª Vara Cível, Criminal e da Infância e da Juventude e da 2ª Vara Cível, Criminal e de Execuções Penais de Mateus Leme. A medida permitiu a redução no número de processos da comarca de Mateus Leme.
Durante a visita, foi feita a última filiação que faltava em Juatuba, da assessora Bruna Larissa Mendes Oliveira. O encontro também foi marcado pelo tradicional bate-papo entre associados e diretores. Filiada há 17 anos, a gerente de secretaria Liliane dos Santos Moreira aproveitou a oportunidade para saudar o trabalho do sindicato.
“Entendo que a luta é conjunta, mas também percebo que o sindicato me representa bem. Eu não fico desamparada. Sempre que procuro, seja por e-mail, telefone ou WhatsApp, me sinto acolhida. Já tivemos um conflito na minha secretaria e o sindicato mediou exemplarmente, com assessoria jurídica e orientações. Graças a isso, a secretaria conseguiu lidar muito bem com a questão”, relembra.
A oficiala judiciária Lorraine Flávia de Souza Barros, em Juatuba há oito meses, já havia recebido uma visita do SERJUSMIG quando a diretoria esteve em sua comarca anterior, Lagoa da Prata. Foi lá que ela efetivou sua filiação ao sindicato.
“A presença do sindicato é muito importante para sabermos as pautas e como lutar pelos nossos direitos. E, claro, isso nos ajuda a participar mais e ter mais interesse no trabalho sindical, pois estamos vendo tudo de perto. O principal é acompanhar, pois, aí, podemos indicar pautas”, afirma.
Um ano de muitas histórias
O Diretor Financeiro do SERJUSMIG, Willer Luciano Ferreira, fez mais de cem visitas a comarcas de todo o estado, e coleciona histórias de receptividade, fortalecimento e gratidão. “O sindicato é muito bem recebido em todo lugar, ganhei muita coisa boa no interior, café, rapadura. Tem comarca que eu custei a sair, ficamos conversando por horas e só fui embora 20h”, anima-se ao lembrar dos bons momentos.
Willer conta que o debate sobre política nacional e estadual sempre foi momento de grande participação dos presentes nas rodas de conversa durante as visitas. O impacto que o cenário político tem sobre o serviço público e a vida dos servidores muitas vezes é ignorado, e é necessário trazer o assunto à tona.
“Geralmente, o debate político gira em torno do Regime de Recuperação Fiscal; o congelamento de direitos como o quinquênio, com a LC 173; e a PEC 32. Eu vou lá atrás, dou uma aula desde 1990 até hoje, e fica clara a importância da atuação do sindicato e participação de todos”, relata o diretor.
Em certa ocasião, após ouvir a explanação do Sindicato sobre o cenário político, um estagiário demonstrou a sua preocupação com o futuro. “Ele disse que ‘se a população continuar a apoiar quem é contra o serviço público, eu nunca vou ter a chance de trabalhar aqui como servidor público’. Ou seja, ele entendeu o que estamos trazendo”, conta o diretor.
“O Sindicato que não está com a base é como um exército sem armas”. De acordo com Willer, essa frase o inspirou durante toda a rodada de visitas, certo de que a ação é o melhor caminho para a luta por direitos da categoria.
Presença e participação continuam
Após visitas a todas as 298 comarcas de Minas Gerais, em apenas um ano, o SERJUSMIG não pára por aí. Até o final da gestão, estão previstas diversas ações no estado, como encontros regionais, abertos a todos os sindicalizados em suas regionais.
O primeiro deles acontece em Juiz de Fora, no próximo dia 1º de abril. Com o lema “Conscientizar e integrar a categoria para aprimorar e fortalecer as suas lutas”, o SERJUSMIG busca incentivar a participação dos associados e, por consequência, a construção conjunta do sindicato.
O encontro contará com atividades de caráter formativo, debates sobre as estratégias de luta e um momento de confraternização. “Esperamos que o SERJUSMIG cresça cada vez mais e se fortaleça para a continuidade da luta”, conclui o presidente do SERJUSMIG, Eduardo Couto.
Para saber mais sobre o Encontro Regional em Juiz de Fora, acesse a matéria de divulgação.
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