{"id":737,"date":"2026-10-08T08:58:00","date_gmt":"2026-10-08T11:58:00","guid":{"rendered":"https:\/\/br01.clst1804.huntidata.com.br\/~sindmetalsaorg\/?page_id=737"},"modified":"2026-10-08T10:53:12","modified_gmt":"2026-10-08T13:53:12","slug":"fique-socio","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/br01.clst1804.huntidata.com.br\/~sindmetalsaorg\/fique-socio\/","title":{"rendered":"Fique S\u00f3cio"},"content":{"rendered":"\t\t
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Fique S\u00f3cio<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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A Import\u00e2ncia de ser Associado<\/strong><\/p>

O exemplo da for\u00e7a est\u00e1 estampada na hist\u00f3ria, onde muitos trabalhadores lutaram, foram presos e v\u00e1rios morreram para conquistarmos a redu\u00e7\u00e3o da jornada di\u00e1ria de oito horas; hoje 44 horas semanais. Ao longo do tempo a organiza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores conquistou mais benef\u00edcios: PLR; piso salarial; reajuste anual de sal\u00e1rios; estabilidade para gestantes, acidentados e dirigentes sindicais; assist\u00eancia m\u00e9dica e odontol\u00f3gica para o trabalhador e seus dependentes; creche; condi\u00e7\u00f5es favor\u00e1veis de trabalho e sa\u00fade f\u00edsica e mental; aposentadoria; refei\u00e7\u00e3o e descanso; f\u00e9rias; vale transporte; sa\u00fade e seguridade social; entre outros.<\/p>

As participa\u00e7\u00f5es em todos os movimentos contribu\u00edram para a abertura pol\u00edtica do pa\u00eds e o despertar, de uma nova consci\u00eancia de classe, entre os trabalhadores, \u00e9 um dos maiores patrim\u00f4nios constru\u00eddos por esta entidade.<\/p>

Os trabalhadores devem: conhecer os Dirigentes Sindicais; participar das assembl\u00e9ias; participar das elei\u00e7\u00f5es; participar dos eventos festivos do Sindicato; participar dos cursos; trazer informa\u00e7\u00f5es dos seus locais de trabalho; ler o jornal do Sindicato; contestar os Dirigentes quando estes est\u00e3o fora do rumo estabelecido pela categoria; utilizar coerentemente os servi\u00e7os oferecidos pelo Sindicato; enfim, os trabalhadores tamb\u00e9m devem dar sustenta\u00e7\u00e3o pol\u00edtica e econ\u00f4mica ao Sindicato, pois a Entidade produz pol\u00edtica de defesa do trabalhador.<\/p>

Nossa entidade tem muitos motivos para continuar lutando pelos interesses da categoria, garantindo n\u00e3o s\u00f3 sal\u00e1rios, mas tamb\u00e9m benef\u00edcios. Um Sindicato forte depende da participa\u00e7\u00e3o dos seus associados.<\/p>

N\u00e3o fique s\u00f3, Fique S\u00f3cio!<\/strong><\/p>

Como tornar-se associado do Sindicato dos Metal\u00fargicos<\/p>

Trabalhando em empresa Metal\u00fargica da base territorial de Santo Andr\u00e9 e Mau\u00e1.<\/p>

Caso tenha um representante sindical, como funcion\u00e1rio da empresa, dirigir-se a ele, pedindo Proposta de Filia\u00e7\u00e3o.
Caso contr\u00e1rio, dirigir-se a Sede \u2013 Santo Andr\u00e9 e\/ou Sede \u2013 Mau\u00e1 do Sindicato no Departamento de Arrecada\u00e7\u00e3o e Cadastro, munido de:<\/p>

  1. Carteira Profissional e\/ou \u00faltimo holerite<\/li>
  2. RG e CPF<\/li><\/ol>

    Desconto em folha de pagamento ou Pagamento em Sede (pagamentos realizados no Sindicato) no valor de 1,5% do sal\u00e1rio base.<\/p>

    Pessoas no qual n\u00e3o trabalham em empresa Metal\u00fargica da base territorial de Santo Andr\u00e9 e Mau\u00e1.<\/p>

    S\u00f3cio Usu\u00e1rio Pleno<\/strong><\/p>

    Dirigir-se a Sede \u2013 Santo Andr\u00e9 e\/ou Sede \u2013 Mau\u00e1 do Sindicato, no Departamento de Arrecada\u00e7\u00e3o e Cadastro, munido de:<\/p>

    1. RG<\/li>
    2. CPF<\/li>
    3. Comprovante de Endere\u00e7o \u2013 (Conta de \u00c1gua, Luz ou Telefone).<\/li>
    4. Carteira Profissional, RG e CPF dos Dependentes Legais<\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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      Termo de Sindicaliza\u00e7\u00e3o <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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      Pelo presente instrumento formalizo minha sindicaliza\u00e7\u00e3o ao Sindicato dos Trabalhadores Ind\u00fastrias Metal\u00fargicas, Mec\u00e2nicas e de Material El\u00e9trico de Santo Andr\u00e9 e Mau\u00e1, conforme condi\u00e7\u00f5es descritas abaixo:<\/p>

      Art. 1\u00ba \u2013 Ao assinar o termo de sindicaliza\u00e7\u00e3o o (a) Aderente autoriza a empresa o desconto mensal no percentual de 1,5 % (um e meio por cento) do sal\u00e1rio base em folha de pagamento, relativo \u00e0 mensalidade sindical, de acordo com a legisla\u00e7\u00e3o vigente.<\/p>

      \u00a71\u00ba \u2013 A mensalidade sindical ser\u00e1 recolhida preferencialmente por meio de desconto em folha de pagamento, nos termos indicados no artigo 1\u00ba.<\/p>

      Art. 2\u00ba \u2013 Quando houver transfer\u00eancia de empregado entre matriz e filial das institui\u00e7\u00f5es que acarretem mudan\u00e7a de cadastro e c\u00f3digo, \u00e9 necess\u00e1ria a exclus\u00e3o na lista do (a) empregador (a) antigo(a) e a inclus\u00e3o na lista do (a) novo (a) empregador (a), al\u00e9m da entrega de toda documenta\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria para inclus\u00e3o (ficha de ades\u00e3o e\/ou sindicaliza\u00e7\u00e3o, e documentos pessoais do (a) trabalhador (a) e seus (suas) dependentes, quando houver), cabendo ao (a) ADERENTE comunicar ao Sindicato dos Metal\u00fargicos de Santo Andr\u00e9 e Mau\u00e1 da altera\u00e7\u00e3o.<\/p>

      Art. 3\u00ba \u2013 Em caso de dispensa, os (as) sindicalizados (as) e seus (suas) dependentes perder\u00e3o a condi\u00e7\u00e3o de elegibilidade para acesso aos benef\u00edcios decorrentes da sindicaliza\u00e7\u00e3o, em fun\u00e7\u00e3o da perda do v\u00ednculo empregat\u00edcio, exceto se o (a) trabalhador (a) desejar permanecer ap\u00f3s dispensa, nos termos Art. 6\u00ba deste instrumento.<\/p>

      Art.4\u00b0 \u2013 N\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel a sindicaliza\u00e7\u00e3o do (a) trabalhador (a) afastado (a) ou aposentado (a) por invalidez, visto que o contrato de trabalho se encontra suspenso.<\/p>

      Art.5\u00b0 \u2013 Dever\u00e1 o (a) Aderente comunicar ao Sindicato dos Metal\u00fargicos de Santo Andr\u00e9 e Mau\u00e1 sobre qualquer altera\u00e7\u00e3o em seu contrato de trabalho inclusive em caso de desligamento ainda que n\u00e3o haja homologa\u00e7\u00e3o da rescis\u00e3o contratual perante o sindicato.<\/p>

      Art. 6\u00ba \u2013 Os (As) sindicalizados (as) e seus (suas) dependentes poder\u00e3o continuar usufruindo deste benef\u00edcio at\u00e9 06 (seis) meses ap\u00f3s sua demiss\u00e3o, respeitada o disposto no Estatuto do Sindicato dos Metal\u00fargicos de Santo Andr\u00e9 e Mau\u00e1.<\/p>

      Art. 7\u00ba \u2013 Aos (As) trabalhadores (as) sindicalizados (as) e seus dependentes ser\u00e3o oferecidos descontos junto \u00e0s empresas parceiras com a qual o Sindicato dos Metal\u00fargicos de Santo Andr\u00e9 e Mau\u00e1 realiza conv\u00eanios.<\/p>

      \u00a71\u00b0: O Sindicato dos Metal\u00fargicos de Santo Andr\u00e9 e Mau\u00e1 n\u00e3o se responsabiliza pela qualidade t\u00e9cnica e profissional dos servi\u00e7os prestados pelas empresas conveniadas, bem como pelo recebimento dos valores estabelecidos pelas mesmas, a t\u00edtulo de pagamento direto de eventuais consultas, exames, servi\u00e7os e produtos.<\/p>

      Art. 8\u00ba \u2013 Somente o (a) Aderente rigorosamente em dia com as suas obriga\u00e7\u00f5es financeiras far\u00e1 jus aos benef\u00edcios e vantagens oferecidas pelo Sindicato dos Metal\u00fargicos de Santo Andr\u00e9 e Mau\u00e1.<\/p>

      Art.9\u00ba \u2013 S\u00e3o considerados (as) dependentes dos (as) trabalhadores (as) da categoria casados (as) ou por uni\u00e3o est\u00e1vel, os (as) filhos at\u00e9 20 anos e c\u00f4njuges, e aos (as) trabalhadores (as) solteiros (as), os pais. Fica previamente estabelecido que quando ocorrer \u00e0 inclus\u00e3o de c\u00f4njuge em quaisquer modalidades dever\u00e1 o (a) Aderente apresentar a certid\u00e3o de casamento ou declara\u00e7\u00e3o de uni\u00e3o est\u00e1vel reconhecida em cart\u00f3rio.<\/p>

      Art. 10\u00ba \u2013 Aplicam-se ao presente Termo de Ades\u00e3o os princ\u00edpios e diretrizes estabelecidos pela Lei no 13.709\/18 \u2013 LGPD.<\/p>

      \u00a71\u00ba \u2013 Considerar-se-\u00e1 como Titular de Dados o (a) Aderente e seus (suas) dependentes compreendendo por titular toda natural a quem se referem os dados pessoais que ser\u00e3o objeto do presente Termo de Ades\u00e3o.<\/p>

      \u00a72\u00ba \u2013 Ser\u00e1 considerado como Controlador de Dados o agente de tratamento a quem compete o poder de decis\u00e3o a respeito dos tratamentos de dados, orienta\u00e7\u00f5es e fornecimento de dados a serem tratados.<\/p>

      \u00a73\u00ba \u2013 Considerando a rela\u00e7\u00e3o estabelecida pelo presente Termos de Sindicaliza\u00e7\u00e3o, o (a) Titular de dados consente e concorda que o Sindicato dos Metal\u00fargicos de Santo Andr\u00e9 e Mau\u00e1, inscrito no C.N.P.J\/M.E no 57.571.077\/0001-39, com sede na Rua Gertrudes de Lima, 202, Centro, Santo Andr\u00e9 \u2013 SP, CEP 09020-000, figurar\u00e1 como Controlador de\u00a0 Dados, podendo tomar decis\u00f5es bem como realizar o tratamento dos dados pessoais fornecidos envolvendo opera\u00e7\u00f5es como as que se referem a coleta, produ\u00e7\u00e3o, recep\u00e7\u00e3o, classifica\u00e7\u00e3o, utiliza\u00e7\u00e3o, acesso, reprodu\u00e7\u00e3o, transmiss\u00e3o, distribui\u00e7\u00e3o, processamento, arquivamento, armazenamento, elimina\u00e7\u00e3o, avalia\u00e7\u00e3o ou controle da informa\u00e7\u00e3o, modifica\u00e7\u00e3o, comunica\u00e7\u00e3o, transfer\u00eancia, difus\u00e3o ou extra\u00e7\u00e3o a fim de realizar as opera\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias a garantir o cumprimento das finalidades e princ\u00edpios do Controlador de acordo com a Pol\u00edtica de Privacidade e Prote\u00e7\u00e3o de Dados e presente Termo de Sindicaliza\u00e7\u00e3o.<\/p>

      \u00a74\u00ba \u2013 O Controlador fica autorizado a compartilhar os dados pessoais fornecidos pelo (a) Titular de Dados com outros agentes de tratamento de dados parceiros, a fim de possibilitar as opera\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias a garantir o cumprimento dos princ\u00edpios e finalidades do Controlador, estabelecidos pela Pol\u00edtica de Privacidade e Prote\u00e7\u00e3o de Dados, como a manuten\u00e7\u00e3o e a utiliza\u00e7\u00e3o dos benef\u00edcios aderidos para as finalidades listadas neste Termo de Sindicaliza\u00e7\u00e3o, observados os princ\u00edpios e as garantias estabelecidas pela Lei no 13.709\/18 \u2013 LGPD.<\/p>

      \u00a75\u00ba \u2013 Conforme estabelecido pelo \u00a74o, o Controlador fica autorizado a tomar decis\u00f5es e realizar o tratamento dos seguintes dados pessoais do (a) Titular de Dados: (i) nome completo; (ii) nome social; (iii) dados do empregador; (iv) cargo\/fun\u00e7\u00e3o e funcional; (v) local de pagamento; (vi) jornada; (vii) sexo; \u00a0(viii) estado civil; (ix) data de nascimento; (x) naturalidade;\u00a0 (xi) n\u00famero do cadastro de pessoa f\u00edsica (CPF); (xii) n\u00famero da carteira de identidade (RG\/R.N.E); (xiii) n\u00famero da carteira de trabalho (CTPS); (xiv) endere\u00e7o completo; (xv) endere\u00e7o eletr\u00f4nico; (xvi) n\u00famero de telefone e n\u00famero de celular; (xvii) sal\u00e1rio base; (xviii) data de admiss\u00e3o na empresa; (xix) j\u00e1 ter sido s\u00f3cio do Sindicato\/por qual empresa\/data de demiss\u00e3o da empresa; (xx) dados pessoais dos dependentes; (xxi) assinatura.<\/p>

      \u00a76\u00ba O tratamento dos dados pessoais listados neste termo tem as seguintes finalidades:<\/p>

      (a) Possibilitar a identifica\u00e7\u00e3o do (a) Titular e seus (suas) dependentes e permitir o contato com estes para fins de relacionamento profissional, seja presencialmente, via postal ou via virtual;<\/p>

      (b) Possibilitar a inclus\u00e3o\/cadastro, elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rio e planilha, bem como a manuten\u00e7\u00e3o do (a) Titular e Dependentes nos sistemas que administram os benef\u00edcios oferecidos e aderidos voluntariamente e onerosamente pelo (a) Titular e Dependentes em raz\u00e3o dos conv\u00eanios estabelecidos pelo Sindicato dos Metal\u00fargicos de Santo Andr\u00e9 e Mau\u00e1.<\/p>

      (c) Possibilitar o atendimento presencial ou virtual e prestar as orienta\u00e7\u00f5es, assessoria e\/ou informa\u00e7\u00f5es solicitadas e\/ou servi\u00e7os prestados pessoal e diretamente ao (a) Titular;<\/p>

      (d) Possibilitar a elabora\u00e7\u00e3o e\/ou reda\u00e7\u00e3o e encaminhamento ao (a) Titular de correspond\u00eancias, termos, contratos, carteirinhas, e\/ou emiss\u00e3o boletos de cobran\u00e7a etc;<\/p>

      (e) Possibilitar o encaminhamento, ao empregador do (a) Titular, dos valores devidos a serem descontados em folha de pagamento referente \u00e0 mensalidade social e demais descontos autorizados pelo Titular;<\/p>

      (f) Possibilitar a alimenta\u00e7\u00e3o de plataformas, sistemas, programas, sites e outros que controlam, administram, regulamentam o (s) benef\u00edcios conveniados e aderidos pelo (a) Titular;<\/p>

      (g) Possibilitar o recebimento pelo (a) Titular de jornais, not\u00edcias, enquetes, pesquisas, reportagens, manifestos, no formato impresso ou eletr\u00f4nico;<\/p>

      (h) Possibilitar a atua\u00e7\u00e3o e acompanhamento de processos administrativos e demais atos inerentes \u00e0s atividades legais e prerrogativas sindicais bem como, agendamento de atendimentos presenciais ou virtuais;<\/p>

      (i) Possibilitar a inclus\u00e3o em grupo de mensagem a fim de prestar orienta\u00e7\u00f5es e informa\u00e7\u00f5es de interesse da categoria;<\/p>

      (j) Possibilitar a utiliza\u00e7\u00e3o dos dados pessoais e dados pessoais sens\u00edveis, de forma anonimizada, para a realiza\u00e7\u00e3o de pesquisa de perfil da categoria.<\/p>

      \u00a77\u00ba Fica estabelecido pelo presente Termo que na hip\u00f3tese eventual compartilhamento de informa\u00e7\u00f5es para fins de pesquisa estat\u00edstica elaborada pelo Sindicato dos Metal\u00fargicos de Santo Andr\u00e9 e Mau\u00e1 os dados pessoais fornecidos ser\u00e3o utilizados de forma anonimizada de modo a manter o cumprimento das finalidades e regras de privacidade estabelecidas.<\/p>

      Art. 11\u00ba \u2013 O Sindicato dos Metal\u00fargicos de Santo Andr\u00e9 e Mau\u00e1 enquanto Controlador de Dados responsabiliza-se pela manuten\u00e7\u00e3o de medidas de seguran\u00e7a, t\u00e9cnicas e administrativas aptas a proteger os dados pessoais de acessos n\u00e3o autorizados e de situa\u00e7\u00f5es acidentais ou il\u00edcitas de destrui\u00e7\u00e3o, perda, altera\u00e7\u00e3o, comunica\u00e7\u00e3o ou qualquer forma de tratamento inadequado ou il\u00edcito, cabendo a este comunicar ao (a) Titular e \u00e0 Autoridade Nacional de Prote\u00e7\u00e3o de Dados, em cumprimento ao artigo 48 da Lei no 13.709\/18 \u2013 LGPD, a ocorr\u00eancia de incidente de seguran\u00e7a que possa acarretar risco ou dano relevante ao Titular.<\/p>

      Art. 12\u00ba \u2013 O Controlador poder\u00e1 manter e tratar os dados pessoais do Titular durante todo o per\u00edodo em que o Titular se manter associado ao Sindicato dos Metal\u00fargicos de Santo Andr\u00e9 e Mau\u00e1 e at\u00e9 5 (cinco) anos ap\u00f3s o desfazimento de seu v\u00ednculo com este, sendo necess\u00e1rio o tratamento de dados pessoais a fim de permitir o alcance das finalidades listadas neste e o cumprimento de obriga\u00e7\u00f5es para continuar a oferecer e aprimorar os servi\u00e7os e conv\u00eanios disponibilizados.<\/p>

      \u00a7 1\u00ba O Sindicato poder\u00e1 manter os dados relacionados a nome, endere\u00e7o e telefone por tempo superior ao estabelecido no artigo 10\u00ba quando o (a) Aderente possuir a\u00e7\u00e3o (\u00f5es) judicial (ais) ajuizadas pelo departamento jur\u00eddico do Sindicato, permanecendo o tratamento de tais dados at\u00e9 que se tenha o encerramento em definitivo da demanda.<\/p>

      Art. 13\u00ba \u2013 O (A) Titular tem o direito de obter do Controlador, em rela\u00e7\u00e3o aos dados por ele tratados, a qualquer momento e mediante requisi\u00e7\u00e3o a confirma\u00e7\u00e3o da exist\u00eancia de tratamento de dados, acesso aos dados coletados e tratados, corre\u00e7\u00e3o de dados incompletos, inexatos ou desatualizados, anonimiza\u00e7\u00e3o, bloqueio ou elimina\u00e7\u00e3o de dados desnecess\u00e1rios, excessivos ou tratados em desconformidade com o disposto pela LGPD, portabilidade de dados a outro fornecedor de servi\u00e7o ou produto mediante requisi\u00e7\u00e3o expressa observados os limites legais, elimina\u00e7\u00e3o dos dados tratados com consentimento do Titular excetuadas as hip\u00f3teses contidas no artigo 16 da Lei no 13.709\/18 \u2013 LGPD das entidades p\u00fablicas e privadas com as quais o Controlador realizou uso compartilhado de dados, informa\u00e7\u00e3o sobre a possibilidade de n\u00e3o fornecer o consentimento e sobre as consequ\u00eancias da negativa.<\/p>

      Art. 14\u00ba \u2013 A ren\u00fancia\/revoga\u00e7\u00e3o pode ser feita a qualquer tempo, mediante solicita\u00e7\u00e3o formal de pr\u00f3prio punho, enviada por correio ou entregue pessoalmente nos termos do \u00a75\u00ba do artigo 8\u00ba da LGPD.<\/p>

      Art. 15\u00ba \u2013 O (A) Aderente declara ter recebido, no momento da celebra\u00e7\u00e3o do presente Termo de Ades\u00e3o, a lista de todos os benef\u00edcios ofertados, conforme a modalidade escolhida. Havendo<\/p>

      mudan\u00e7a ou substitui\u00e7\u00e3o do prestador de servi\u00e7o conveniado, o Sindicato dos Metal\u00fargicos de Santo Andr\u00e9 e Mau\u00e1 informa que a atualiza\u00e7\u00e3o da lista de benef\u00edcios estar\u00e1 dispon\u00edvel em site\/aplicativo, acess\u00edvel para consulta.<\/p>

      Art.16\u00b0 \u2013 Declaro estar esclarecido e de acordo com os artigos do presente termo, bem como ciente de todas as disposi\u00e7\u00f5es nele contidas e por exclusiva vontade resolvo firm\u00e1-lo.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Fique S\u00f3cio A Import\u00e2ncia de ser Associado O exemplo da for\u00e7a est\u00e1 estampada na hist\u00f3ria, onde muitos trabalhadores lutaram, foram presos e v\u00e1rios morreram para conquistarmos a redu\u00e7\u00e3o da jornada di\u00e1ria de oito horas; hoje 44 horas semanais. Ao longo do tempo a organiza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores conquistou mais benef\u00edcios: PLR; piso salarial; reajuste anual de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"cybocfi_hide_featured_image":"","footnotes":""},"class_list":["post-737","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/br01.clst1804.huntidata.com.br\/~sindmetalsaorg\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/737","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/br01.clst1804.huntidata.com.br\/~sindmetalsaorg\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/br01.clst1804.huntidata.com.br\/~sindmetalsaorg\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/br01.clst1804.huntidata.com.br\/~sindmetalsaorg\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/br01.clst1804.huntidata.com.br\/~sindmetalsaorg\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=737"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/br01.clst1804.huntidata.com.br\/~sindmetalsaorg\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/737\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":753,"href":"https:\/\/br01.clst1804.huntidata.com.br\/~sindmetalsaorg\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/737\/revisions\/753"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/br01.clst1804.huntidata.com.br\/~sindmetalsaorg\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=737"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}