{"id":1096,"date":"2022-06-12T20:01:38","date_gmt":"2022-06-12T23:01:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sindmetalsa.org.br\/\/?p=1096"},"modified":"2022-06-12T20:01:38","modified_gmt":"2022-06-12T23:01:38","slug":"a-relacao-trabalho-humanidade-aponta-para-a-importancia-do-sindicato-na-luta-por-direitos-e-conquistas-trabalhistas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/br01.clst1804.huntidata.com.br\/~sindmetalsaorg\/2022\/06\/12\/a-relacao-trabalho-humanidade-aponta-para-a-importancia-do-sindicato-na-luta-por-direitos-e-conquistas-trabalhistas\/","title":{"rendered":"A rela\u00e7\u00e3o Trabalho-Humanidade aponta para a import\u00e2ncia do sindicato na luta por direitos e conquistas trabalhistas"},"content":{"rendered":"\n

Assist\u00eancia jur\u00eddica na vida dos trabalhadores \u00e9 fundamental para defender e assegurar o cumprimento e a defesa dos direitos da categoria<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Assim como os Direitos Humanos apresentam normas que reconhecem e protegem a dignidade de todas as pessoas, os direitos trabalhistas defendem e buscam igualar e regularizar a rela\u00e7\u00e3o entre empregado e patr\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

N\u00e3o \u00e9 a toa que o artigo 23\u00ba da Declara\u00e7\u00e3o Universal dos Direitos Humanos deixa claro que todo ser humano que trabalha tem direito a uma remunera\u00e7\u00e3o justa.<\/p>\n\n\n\n

Neste sentido, o Sindicato dos Metal\u00fargicos de Santo Andr\u00e9 e Mau\u00e1 tem atuado por meio do Departamento Jur\u00eddico, sob a coordena\u00e7\u00e3o do Dr. Marcelo Firmino, \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o dos associados para consultar e esclarecer os aspectos legais da rela\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios com a empresa.<\/p>\n\n\n\n

Pejotiza\u00e7\u00e3o nas Metal\u00fargicas<\/p>\n\n\n\n

Na luta contra a precariza\u00e7\u00e3o dos contratos de trabalho, um dos problemas a ser enfrentado \u00e9 o da chamada pejotiza\u00e7\u00e3o que \u00e9 a substitui\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios contratados pela Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT) por trabalhadores que constituem uma PJ (Pessoa Jur\u00eddica).<\/p>\n\n\n\n

Para o advogado do Sindicato, Rog\u00e9rio Costa, na pr\u00e1tica, o objetivo \u00e9 disfar\u00e7ar um v\u00ednculo trabalhista e fazer uma transfer\u00eancia de obriga\u00e7\u00f5es. “Como a reforma trabalhista prev\u00ea a contrata\u00e7\u00e3o pelo sistema PJ, o patr\u00e3o querendo reduzir os custos sem a obriga\u00e7\u00e3o de pagar os encargos, tem dado prefer\u00eancia ao PJ, que muitas vezes \u00e9 um trabalhador j\u00e1 aposentado”.<\/p>\n\n\n\n

Costa destaca que apesar dessa camuflagem, na pr\u00e1tica, muitas contrata\u00e7\u00f5es seguem os requisitos da CLT. “O PJ, a partir do momento que tem uma rela\u00e7\u00e3o exclusiva, subordinada juridicamente com a empresa tomadora de servi\u00e7o, gera v\u00ednculo, pois tem todas as caracter\u00edsticas de subordina\u00e7\u00e3o e exclusividade”.<\/p>\n\n\n\n

E assim, entre casos de processos, den\u00fancias, a\u00e7\u00f5es coletivas, recolhimento de multas, dep\u00f3sitos do FGTS, valores de rescis\u00e3o, per\u00edodos de afastamento, entre tantas outras a\u00e7\u00f5es, o Sindicato dos Metal\u00fargicos de Santo Andr\u00e9 e Mau\u00e1 segue insistindo nesta linha de atua\u00e7\u00e3o, afinal, direitos humanos s\u00e3o direitos trabalhistas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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