{"id":1105,"date":"2022-06-12T21:34:05","date_gmt":"2022-06-13T00:34:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sindmetalsa.org.br\/\/?p=1105"},"modified":"2022-06-12T21:34:05","modified_gmt":"2022-06-13T00:34:05","slug":"os-desafios-da-mulher-no-trabalho-precisam-ultrapassar-manifestacoes-do-8-de-marco","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/br01.clst1804.huntidata.com.br\/~sindmetalsaorg\/2022\/06\/12\/os-desafios-da-mulher-no-trabalho-precisam-ultrapassar-manifestacoes-do-8-de-marco\/","title":{"rendered":"Os desafios da Mulher no trabalho precisam ultrapassar manifesta\u00e7\u00f5es do 8 de Mar\u00e7o"},"content":{"rendered":"\n

Levantamentos apontam que, apesar das campanhas do Dia da Mulher, s\u00e3o necess\u00e1rias pol\u00edticas p\u00fablicas de inclus\u00e3o e igualdade nos direitos econ\u00f4micos, al\u00e9m de uma press\u00e3o permanente dos movimentos sindicais e sociais<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

O Dia Internacional da Mulher traz uma s\u00e9rie de reivindica\u00e7\u00f5es em torno das lutas e do papel feminino na sociedade. Apesar das iniciativas, milhares de mulheres ainda sofrem com a discrimina\u00e7\u00e3o nos mais variados cen\u00e1rios como: viol\u00eancia dom\u00e9stica e feminic\u00eddio (crimes cometidos por raz\u00f5es da condi\u00e7\u00e3o).<\/p>\n\n\n\n

No que diz respeito ao emprego, mesmo com trabalhadoras se destacando cada vez mais em servi\u00e7os que eram dominados pelos homens, h\u00e1 in\u00fameras barreiras a serem derrubadas e n\u00e3o faltam dados que comprovem essa realidade.<\/p>\n\n\n\n

Vamos aos n\u00fameros!<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Um estudo realizado pelo IPEA (Instituto de Pesquisa Econ\u00f4mica Aplicada) com base na PNAD Cont\u00ednua (Pesquisa Nacional por Amostra de Domic\u00edlio), registra que antes da crise do coronav\u00edrus, as mulheres j\u00e1 tinham uma maior chance de perder o emprego. Conforme a pesquisa, em 2020, as mulheres tiveram taxa de ocupa\u00e7\u00e3o de 39,7% em compara\u00e7\u00e3o a 58,1% dos homens.<\/p>\n\n\n\n

No ano passado, levantamento do Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE) mostrou crescimento na participa\u00e7\u00e3o das mulheres no mercado de trabalho, mas elas permaneceram ganhando menos que os homens e tamb\u00e9m com menos cargos gerenciais.<\/p>\n\n\n\n

Conforme dados recentes do F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial, a igualdade de g\u00eanero no mercado de trabalho perdeu espa\u00e7o no mundo. Em decorr\u00eancia dos efeitos da pandemia, o tempo necess\u00e1rio para que a equidade seja alcan\u00e7ada passou de 100 para 136 anos.<\/p>\n\n\n\n

Nas palavras da vice-presidente S\u00eanior e economista-chefe do Grupo Banco Mundial: “As mulheres n\u00e3o conseguir\u00e3o conquistar a igualdade no ambiente de trabalho se houve desigualdade dentro de casa. Isso significa nivelar as condi\u00e7\u00f5es de igualdade e garantir que as mulheres com filhos n\u00e3o sejam exclu\u00eddas de sua plena participa\u00e7\u00e3o na economia e possam cumprir suas expectativas e ambi\u00e7\u00f5es”. Certeira!<\/p>\n\n\n\n

Mundo afora<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Dados do Banco Mundial que constam no relat\u00f3rio Mulheres, Empresas e o Direito 2022<\/strong>, divulgado no dia primeiro de mar\u00e7o, mostram que, quando se tratam de direitos, as mulheres est\u00e3o atr\u00e1s dos homens.<\/p>\n\n\n\n