{"id":4306,"date":"2023-07-26T10:54:42","date_gmt":"2023-07-26T13:54:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sindmetalsa.org.br\/?p=4306"},"modified":"2023-07-26T10:54:42","modified_gmt":"2023-07-26T13:54:42","slug":"reducao-da-jornada-de-trabalho-sem-reduzir-salarios-e-luta-de-todos-nos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/br01.clst1804.huntidata.com.br\/~sindmetalsaorg\/2023\/07\/26\/reducao-da-jornada-de-trabalho-sem-reduzir-salarios-e-luta-de-todos-nos\/","title":{"rendered":"REDU\u00c7\u00c3O DA JORNADA DE TRABALHO SEM REDUZIR SAL\u00c1RIOS \u00c9 LUTA DE TODOS N\u00d3S"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O ritmo acelerado das tecnologias no mercado de trabalho, a exemplo da ind\u00fastria 4.0, amea\u00e7a muitas vagas de emprego. O que por si s\u00f3, j\u00e1 deixa qualquer trabalhador preocupado, sem falar em crises econ\u00f4micas, sa\u00eddas de empresas por guerras fiscais, como vem ocorrendo na regi\u00e3o do ABC, entre outras situa\u00e7\u00f5es que desafiam ainda mais os sindicatos na luta pela preserva\u00e7\u00e3o de empregos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Neste cen\u00e1rio, de um lado h\u00e1 um investimento tecnol\u00f3gico que possibilita a produ\u00e7\u00e3o cada vez mais r\u00e1pida de servi\u00e7os e mercadorias e, de outro, um desemprego que segue crescente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Diante desta realidade, para o presidente do Sindicato, Adilson Sap\u00e3o, a pauta da redu\u00e7\u00e3o das jornadas de trabalho sem redu\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rios precisa ser retomada. \u201c\u00c9 uma maneira de criar empregos e trazer bem-estar e qualidade de vida para trabalhadores e trabalhadoras de todo o pa\u00eds\u201d, diz Sap\u00e3o que tamb\u00e9m lembra uma pesquisa do DIEESE de 2018 sobre o assunto. \u201cO estudo apontou, na \u00e9poca, que se reduz\u00edssemos, por exemplo, para 40 horas de trabalho semanais, j\u00e1 se criariam quase meio milh\u00e3o de empregos. Os pesquisadores tamb\u00e9m lembraram que a redu\u00e7\u00e3o de horas de trabalho, no pa\u00eds em 1988, de 48 horas semanais para 44 horas, gerou um per\u00edodo de cria\u00e7\u00e3o de novos empregos e a manuten\u00e7\u00e3o dos j\u00e1 existentes.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>CUIDADO COM A ARMADILHA!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Diretor do Departamento M\u00e9dico do Sindicato, Rafael Loyola, alerta que n\u00e3o se deve colocar a produtividade com a quest\u00e3o do tempo de trabalho. \u201cA redu\u00e7\u00e3o da jornada vinculada ao aumento de produtividade, com cobran\u00e7a de metas, sacrif\u00edcios \u00a0e press\u00f5es pode gerar aumento de adoecimento de trabalhadores. Por isso, a import\u00e2ncia de uma CIPA atuante. Agora, os patr\u00f5es precisam entender que o crescimento da produtividade acontece quando o trabalhador est\u00e1 num ambiente saud\u00e1vel de trabalho\u201d, diz Loyola.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O ritmo acelerado das tecnologias no mercado de trabalho, a exemplo da ind\u00fastria 4.0, amea\u00e7a muitas vagas de emprego. 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