{"id":5203,"date":"2024-02-21T10:24:31","date_gmt":"2024-02-21T13:24:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sindmetalsa.org.br\/?p=5203"},"modified":"2024-02-21T10:24:31","modified_gmt":"2024-02-21T13:24:31","slug":"waltermic-aprovada-proposta-de-dissidio-e-abono-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/br01.clst1804.huntidata.com.br\/~sindmetalsaorg\/2024\/02\/21\/waltermic-aprovada-proposta-de-dissidio-e-abono-salarial\/","title":{"rendered":"WALTERMIC: APROVADA PROPOSTA DE DISS\u00cdDIO E ABONO SALARIAL"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na Waltermic, em Mau\u00e1, durante assembleia realizada na porta da f\u00e1brica, com os trabalhadores e trabalhadoras, a proposta de 6% de diss\u00eddio a partir de 01\/01\/24 e o abono de 13,5% numa parcela \u00fanica para ser pago em 15\/03\/24 foi aprovada pela companheirada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Negociada entre o Sindicato e a empresa, essa conquista \u00e9 mais uma prova da for\u00e7a da atua\u00e7\u00e3o dos dirigentes sindicais na mobiliza\u00e7\u00e3o da categoria. Anteriormente, os metal\u00fargicos haviam rejeitado-a por n\u00e3o contemplar o abono em parcela \u00fanica, dividindo-o em duas vezes, al\u00e9m de reivindica\u00e7\u00e3o sobre a data de pagamento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cDiante deste entendimento dos companheiros, o Sindicato, para chegar numa proposta aprovada pelos trabalhadores, insistiu na negocia\u00e7\u00e3o com a empresa\u201d, comenta o presidente Adilson Sap\u00e3o, que coordenou as assembleias, ao lado dos assessores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>EQUIPARA\u00c7\u00c3O SALARIAL E CESTA B\u00c1SICA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em outras demandas apresentadas pelos companheiros, est\u00e3o a equipara\u00e7\u00e3o salarial e um plano de cargos e sal\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cTamb\u00e9m lutamos por essa solicita\u00e7\u00e3o. Nada mais justo, a empresa n\u00e3o pode insistir em seguir com crit\u00e9rios de avalia\u00e7\u00e3o na base de quem tem mais afinidade ou amizade com encarregados\u201d, afirma Sap\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O processo de entrega da cesta b\u00e1sica tamb\u00e9m est\u00e1 na pauta. Como n\u00e3o h\u00e1 par\u00e2metros, o trabalhador que chega um minuto atrasado pode perder o benef\u00edcio e o outro que teve cinco minutos de atraso, \u00e0s vezes, consegue mant\u00ea-lo. \u201cEssa falta de crit\u00e9rio proporciona um cen\u00e1rio no qual somente 25% de trabalhadores na f\u00e1brica s\u00e3o contemplados com a cesta b\u00e1sica no final do m\u00eas\u201d, explica o assessor Dudu.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>A FOR\u00c7A DA SINDICALIZA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nas assembleias, os diretores v\u00eam refor\u00e7ando a import\u00e2ncia do trabalhador ser s\u00f3cio do Sindicato. Quem \u00e9 sindicalizado defende seus direitos e se torna solid\u00e1rio a todos companheiros da nossa categoria. \u201cO Sindicato, como uma entidade de luta coletiva, s\u00f3 fica forte para conquistar melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho, com a participa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores ficando s\u00f3cios\u201d, diz Sap\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Na Waltermic, em Mau\u00e1, durante assembleia realizada na porta da f\u00e1brica, com os trabalhadores e trabalhadoras, a proposta de 6% de diss\u00eddio a partir de 01\/01\/24 e o abono de 13,5% numa parcela \u00fanica para ser pago em 15\/03\/24 foi aprovada pela companheirada. 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