Trabalhadores e trabalhadoras da Marelli, em Mau\u00e1, aprovaram na tarde da \u00faltima sexta-feira (6) a proposta de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados (PLR) negociada entre o Sindicato, a em presa e a comiss\u00e3o de trabalhadores. O valor aprovado foi de R$ 8.300,00 que ser\u00e1 pago em duas parcelas.<\/p>\n
A decis\u00e3o foi tomada em assembleia realizada na porta da f\u00e1brica, num momento que reafirmou algo que a tradi\u00e7\u00e3o de lutas sindicais conhece bem: a conquista nasce quando Sindicato e trabalhadores caminham juntos.<\/p>\n
Para o presidente do Sindicato, Adilson Sa p\u00e3o, o resultado mostra que a negocia\u00e7\u00e3o s\u00f3 faz sentido quando passa pelo entendi mento de quem est\u00e1 no dia a dia da produ\u00e7\u00e3o. \u201cA melhor proposta \u00e9 sempre aquela que os trabalhadores aprovam. Essa PLR \u00e9 fruto de negocia\u00e7\u00e3o, di\u00e1logo e, principalmente, da participa\u00e7\u00e3o da categoria\u201d, afirmou.<\/p>\n
Sap\u00e3o tamb\u00e9m destacou que a aprova\u00e7\u00e3o do acordo reflete a presen\u00e7a e o fortalecimento do Sindicato dentro da f\u00e1brica. \u201cEsse resultado mostra a import\u00e2ncia de ter um Sindicato forte e trabalhadores sindicalizados apoiando a luta. \u00c9 essa uni\u00e3o que garante avan\u00e7os econ\u00f4micos e fortalece nossa capa cidade de negocia\u00e7\u00e3o dentro das empresas.\u201d<\/p>\n
Negocia\u00e7\u00e3o com participa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores
\nO diretor tesoureiro do Sindicato, Rafael Loyola, ressaltou que o acordo foi constru\u00ed do ap\u00f3s um processo intenso de negocia\u00e7\u00e3o com a empresa, que contou tamb\u00e9m com a participa\u00e7\u00e3o direta da comiss\u00e3o de trabalhadores. \u201cFoi uma negocia\u00e7\u00e3o dif\u00edcil, como geralmente acontece quando se trata de PLR. Mas tivemos uma atua\u00e7\u00e3o firme do Sindicato e uma participa\u00e7\u00e3o importante da comiss\u00e3o de trabalhadores, que ajudou a construir esse resultado de melhorias e avan\u00e7os econ\u00f4micos.\u201d, destacou.<\/p>\n
Segundo Loyola, o processo refor\u00e7a a import\u00e2ncia da organiza\u00e7\u00e3o coletiva para garantir avan\u00e7os concretos. \u201cQuando os trabalhadores participam, acompanham e apoiam o Sindicato, as conquistas aparecem.\u201d<\/p>\n
Inclus\u00e3o marca assembleia
\nA assembleia tamb\u00e9m teve um aspecto que simboliza um novo momento nas atividades sindicais na empresa: a presen\u00e7a de uma int\u00e9rprete de libras, garantindo que trabalha dores e trabalhadoras com defici\u00eancia auditiva acompanhassem integralmente todo de bate e a vota\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Para o diretor do Sindicato, Tiaguinho, a iniciativa representa um passo importante no compromisso com a inclus\u00e3o. \u201cA partir de agora, todas as assembleias na Marelli ter\u00e3o int\u00e9rprete de libras. O Sindicato \u00e9 de todos os trabalhadores, e inclus\u00e3o n\u00e3o pode ser apenas discurso precisa estar presente na pr\u00e1tica.\u201d
\nA medida foi bem recebida pelos trabalhadores e refor\u00e7a a proposta de ampliar a participa\u00e7\u00e3o da categoria nas decis\u00f5es coletivas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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